<cite id="vyfpa"></cite>
    1. <cite id="vyfpa"><li id="vyfpa"></li></cite>

      <optgroup id="vyfpa"><em id="vyfpa"><pre id="vyfpa"></pre></em></optgroup>
      <track id="vyfpa"><i id="vyfpa"></i></track>

      1. <optgroup id="vyfpa"><li id="vyfpa"><del id="vyfpa"></del></li></optgroup><strong id="vyfpa"></strong>
        1. 當前位置: 首頁 > 業務專題 > 就業創業 > 公共就業服務 > 人力資源供求評估
          超八成求職者滿意我市公共就業服務
          發表時間:2019-07-04 11:15信息來源:職業中介管理部 瀏覽字號:

          2019年上半年,廣州市人力資源市場服務中心開展“求職者就業期望及對公共就業服務需求”專題調查活動,通過公益性現場招聘會、騰訊大粵網、微信公眾號“廣州最生活”等多種渠道共收集17344份有效問卷。分析發現:一是求職者就業同比向好,收入水平與期望雙升;超過八成(83.10%)的受訪者表示過去半年有穩定工作收入,我市“穩就業”工作成效初顯,中美經貿摩擦對我市就業影響暫未見明顯波及。二是求職者對就業難易程度主觀感受較為樂觀,50.99%的求職者評價當前求職難度為“容易”和“較容易”;有74.4%的受訪者計劃未來1-3年留在廣州就業。三是求職擇業方式呈多元化、網絡方式(占比40.30%)廣受認同,公共就業人才服務機構(占比66.96%)求職仍是主流,其次是選擇經營性人力資源服務機構(占比50.67%)。四是八成(80.84%)受訪者曾獲得公共就業服務,獲得公共就業服務前五位分別是招聘信息發布(77.36%)、職業介紹(74.01%)、檔案服務(71.97%)、就業政策咨詢(71.51%)、職業培訓(69.02%)。五是超過八成(85.03%)求職者對我市公共就業服務評價滿意。六是服務形式(提及率50.57%)、內容(提及率49.60%)和時效(提及率46.07%)是影響求職者獲取免費公共就業服務的前三位因素,求職者期待公共就業服務質量進一步提升。

          瀏覽次數:
          分享文章到
          返回頂部打印頁面關閉本頁
          掃一掃在手機打開當前頁
          日光月美论坛新地址